Перша в історії Samsung страйк може знову вдарити по виробникам смартфонів

0
Первая в истории Samsung забастовка может ударить по производителям смартфонов и спровоцировать рост цен на конечную продукцию

Співробітники Samsung Display почали перший страйк, за час існування бренду. Причина – незговірливість роботодавця в частині підвищення заробітної плати. Кількість учасників протестного заходу – близько чотирьох десятків людей. Страйк став можливим завдяки рішенню материнської компанії дати добро на створення профспілок рік тому, інформує SamMobile.

Подробиці

До травня минулого року створення профспілок в корпорації «Самсунг» було неможливим через заборону, однак глава конгломерату Лі Дже Ен, який потрапив під вплив західних стандартів, дозволив співробітникам об’єднуватися в співтовариства для відстоювання своїх прав.

На поточний момент членами профспілки компанії є близько 2,4 тис. чоловік. У травні за проведення страйку висловилися 90%. Першими вийшли протестувати робочі з підприємства розташованого в м. Асан . Їхня вимога – збільшення посадових окладів на 6,8%. Керівництво «Самсунг Дисплей» погодилося підняти зарплати на 4,5%.

Аналітики припускають можливість приєднання до страйку співробітників з інших підрозділів компанії. Фінансові втрати від протестної активності ще тільки належить оцінити.

Нагадаємо, що справи у Samsung Electronics останнім часом йдуть не дуже. причини кризи – зупинка відразу двох заводів в Техасі через зимові погодні катаклізми. На відновлення обсягів виробництва, за оцінками експертів, підуть місяці (а при песимістичному сценарії – і роки).

Зупинка потужних підприємств, укупі з торішнім колапсом світової економіки через коронавірус, спровокували глобальний дефіцит напівпровідників, від якого страждають виробники смартфонів, електрокарів і інших сфер світової IT-індустрії.

Читайте свіжі новини в Гугл Новинах, Facebook і Twitter, а також підпишіться на YouTube-канал і купляйте смартфони в группі Telegram

Залиште вiдповiдь

Please enter your comment!
Пожалуйста введите ваше имя здесь