Фахівці рекрутингового ресурсу ResumeBuilder.com опитали 1 000 компаній, що посідають провідні позиції на ринку. Як виявилося, майже половина з них використовує в діяльності ChatGPT. При цьому близько 50% роботодавців, які впровадили нейромережу, зізналися в тому, що вони вже встигли звільнити деяких співробітників. Їхню роботу виконує ChatGPT.
Детально
Стейсі Халлер, яка працює в ResumeBuilder.com на посаді головного кар’єрного консультанта, з цього приводу зазначила, що поява ChatGPT дала змогу компаніям оптимізувати робочі процеси таким чином, щоб вирішенням частини завдань займався штучний інтелект. Проведене рекрутинговою платформою опитування показало, що 66% роботодавців використовують ChatGPT для написання коду. Ще 55% компаній залучили чат-бота до створення контенту і копірайтингу. Для підтримки клієнтів нейромережу використовують 57% респондентів.
“Відмінною” якість виконуваної ChatGPT роботи назвали 55% учасників опитування. Ще 34% опитаних заявили про те, що якість роботи “дуже хороша”. Усім компаніям, які впровадили у свою діяльність ChatGPT, вдалося заощадити гроші. За словами 48% респондентів, сума зекономлених коштів перевищує 50 000 USD. Понад 100 000 USD за допомогою нейромережі вдалося заощадити 11% роботодавців.
